Débriefing Collectif
Synthèse :
Nous orientons l'Atelier Vocal Incentive selon vos propres objectifs, puis un intervenant spécialiste en Ressources Humaines debriefe l'assistance par une analyse systémique. Interactivité et feedback amènent vos équipes à réaliser par eux-même les enjeux débatus !
Objectifs :
- Bouclage d'un travail en équipe sur le sentiment d'appartenance à un groupe, sur les valeurs
- Exercice type simulation d'un projet en commun à réaliser dans lequel on travaille su l'engagement, la motivation, la mobilisation, la communication
- Démonstration de l'intégration (des nouveaux dans un groupe, ou en lien avec une politique Diversité ou dans le cadre du management interculturel).
Tel un accélarteur de vos séminaires, la formation complémentaire Bell Intone assure à vos sessions un impact renforcé !
Thème-exemples :
Formation au Management:
- Leadership
- Management d’équipe
- Recrutement
Coaching Collectif:
- Efficacité relationnelle
- Développement managérial
- Changements organisationnels