Team-building de Motivation
INDICATIONS
Ce programme est destiné à tout Manager d’équipe, désireux de créer ou développer la synergie et la cohésion au sein de son équipe.
Il a pour but d’améliorer la performance collective.
OBJECTIFS DU SEMINAIRE
- Améliorer l’efficacité collective en s’appuyant sur les caractéristiques personnelles de chaque membre de l’équipe ;
- Identifier et analyser ses modes relationnels préférentiels pour en maîtriser les leviers d’action et mieux servir ses objectifs individuels et collectifs ;
- Adapter son mode de communication à l’autre;
- Reconnaître la complémentarité de chacun et savoir enrichir la créativité et la performance de l’équipe;
- Créer et entretenir la cohésion et l’esprit d’équipe en utilisant la diversité qui fait la force du groupe.
METHODE PEDAGOGIQUE
- Deux outils performants de découverte de soi et de son rôle d’équipe
- Mise en situation de management d’un projet existant ou à lancer ;
- Exercices pratiques et ludiques : brainstorming, jeux de rôles, échanges et travaux de groupe, où chaque participant est invité à s’entraîner à communiquer dans son propre registre.
- Mise en situation inattendue tel qu'au cours d'un Atelier de chant Gospel, fort vecteur de cohésion d’équipe.